Nr oferty: StPr/26/0173Dodane przez: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lublińcu
| Warunki pracy i płacy | |
| Miejsce pracy: | ul. Oświęcimska 30, 42-700 Lubliniec, powiat: lubliniecki, woj: śląskie |
| : | 1. Na podstawie art. 119 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności: a) praca socjalna; b) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; c) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; d) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe; e) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe; f) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; g) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; h) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa; i) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin; j) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia; k) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych. 2. Realizacja zadań określonych w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy domowej i aktów wykonawczych do ustawy 3. Realizacja zadań określonych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności poprzez organizację działań mających na celu wsparcie rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych oraz stosowanie wewnętrznej "Procedury postępowania pracownika socjalnego i asystenta rodziny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lublińcu w pracy z rodziną przeżywającą trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych" 4. Obsługa oprogramowania Pomost |
| Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu: | 1 |
| Zmianowość: | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
| Data rozpoczęcia: | 01.05.2026 |
| : | od 5 400 PLN |
| System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Dane pracodawcy: | |
| Pracodawca: | Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lublińcu |
| Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
| Adres: | ul. Oświęcimska 30, 42-700 Lubliniec, powiat: lubliniecki, woj: śląskie |
| Osoba do kontaktu: | Teresa Kulesa |
| Numer telefonu: | 34 351 92 30 |
| E-mail: | |
| Język aplikacji: | polski |
| Wymagane dokumenty: | - |
| Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
|